Campus Hiring


Campus Hiring




Sejak berdiri tahun 1990, PT. Berca Hardayaperkasa (BHp) telah menjadi salah satu perusahaan terdepan dalam “Enterprise Information & Communication Technology (IT), Communication (Telecommunication Measurement & Infrastructure / TMI & Network Service Provider / NSP) and Test & Measurement (T&M) solutions, dan computing system di Indonesia.

BHp memiliki principals dan menjadi perusahaan terbaik dalam bisnis ICT solutions, hardware system, solusi-solusi IT, dan IT services, yang melayani lebih dari 500 perusahaan terkemuka dari berbagai sektor industri seperti manufaktur, retail & distribusi, komunikasi, sektor keuangan dan banking, earth resources, utilities and pemerintahan.

Lima tahun terakhir, BHp telah berkembang memiliki unit-unit usaha seperti: Berca Cakra Teknologi (Merek Relion), Berca Sistem Integrator, Berca Consulting Services, Berca TMI (Telecommunication Measurement & Infrastructure) dan Berca Jasatel (Integrated Services of Telematic).

Berkantor pusat di Jakarta dengan beberapa kantor cabang yang berlokasi di Bandung, Surabaya, Balikpapan, Batam, Yogyakarta, Riau, Bali, Solo, dan terakhir akan membuka kantor cabang di Makasar. Saat ini karyawan BHp telah mencapai lebih dari 800 karyawan dengan tenaga ahli di bidang ICT Professionals,

A. Latar Belakang Kegiatan

Dalam rangka membantu lulusan STMIK PROVISI, Jurusan Teknologi Informasi memperoleh pekerjaan dengan masa tunggu yang pendek dan membantu perusahaan/lembaga/ industri untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas, maka kami PT. Berca HardayaPerkasa menyelenggarakan kegiatan campus hiring (recruitment on campus). Untuk rencana campus hiring akan diselenggarakan pada hari Selasa, 11 Juni 2013, pukul 14.00 – 18.00 WIB.



B. Tujuan

1. Menjembatani lulusan STMIK PROVISI untuk masuk ke dalam dunia kerja

2. Menemukan kandidat yang memenuhi kualifikasi dan kriteria yang dibutuhkan perusahaan

3. Memberikan kesempatan Untuk bertatap muka dengan para praktisi IT yang telah memiliki pengalaman dalam dunia kerja.

4. Terjalinnya kerja sama jangka panjang antara STMIK PROVISI dengan PT. Berca HardayaPerkasa dalam rangka penyediaan lapangan kerja bagi lulusan STMIK PROVISI



C. Rundown acara

a. Perusahaan akan mempresentasikan company profile, penjelasan tentang compensation & benefit karyawan, dan jenjang karier.

b. Kegiatan dilanjutkan dengan memperkenalkan jabatan atau posisi yang tersedia di perusahaan.

c. Tanya jawab dengan praktisi ahli

d. Proses Recruitment (akan diadakan menjadi 3 tahap):

1. Pre-secreening, dengan mengisi form aplikasi dari perusahaan di kampus

2. Psikotest dan test technical yang dilakukan di kantor kami Interview HRD dan user

Tidak ada komentar:

Posting Komentar